WORKLOAD DAN STRES KERJA KARYAWAN PT. SIDOREJO MAKMUR SEJAHTERA - SEMARANG

Persaingan bisnis yang ketat membuat karyawan menghadapi tekanan kerja tinggi yang dapat memicu stres dan menurunkan produktivitas. Penelitian ini menganalisis hubungan antara beban kerja (workload) dan stres kerja pada karyawan PT. Sidorejo Makmur Sejahtera Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel terdiri dari 60 karyawan yang dipilih dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala stres kerja dari Beehr dan Newman (1978) serta skala workload dari Hart dan Staveland (1988). Hasil analisis korelasi Pearson menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara workload dan stres kerja (r = 0,650, p < 0,01), yang berarti semakin tinggi beban kerja, semakin tinggi tingkat stres kerja karyawan. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban kerja yang efektif untuk mengurangi stres dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Implikasi penelitian ini dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam merancang kebijakan kerja yang lebih sehat dan produktif.