CONFLITOS ÉTICOS NA CONTABILIDADE: UMA EXPLORAÇÃO DAS PERCEPÇÕES DOS PROFISSIONAIS SOBRE DILEMAS E TOMADAS DE DECISÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO.

Esta pesquisa investigou como os contadores percebem e enfrentam esses dilemas no cotidiano, quais fatores influenciam suas decisões e de que forma essas práticas contribuem para uma cultura ética no ambiente contábil. A pesquisa é de caráter descritivo, não probabilistica, com abordagem mista, combinando dados qualitativos e quantitativos para compreender como os contadores percebem e enfrentam dilemas éticos no trabalho. Foi realizada por meio de questionário digital estruturado, com 17 perguntas abertas e fechadas, aplicado virtualmente a profissionais atuantes na ilha de São Luís – MA, em dezembro de 2025. Embora percebam que princípios éticos são valorizados nas organizações, muitos já enfrentaram pressões para agir contra esses princípios, principalmente relacionadas a conflitos de interesse e manipulação de informações. Os profissionais priorizam decisões baseadas em códigos de ética, responsabilidade social e consulta a colegas ou superiores, recorrendo a apoio institucional quando necessário. Entretanto, políticas e treinamentos formais sobre ética ainda são pouco comuns nas organizações, sendo a cultura organizacional e a formação acadêmica apontadas como principais fatores para fortalecer a postura ética e capacitar os contadores a lidarem com dilemas profissionais. Os contadores enfrentam dilemas éticos recorrentes, principalmente conflitos de interesse e pressões externas, e dependem de normas, liderança e suporte institucional para decisões responsáveis. O estudo evidencia a importância de uma cultura organizacional ética e políticas de respaldo para fortalecer a integridade e a credibilidade da profissão.