Participation Labor Theory: Redefining Human Contribution and Distribution Legitimacy in the Age of AGI

EN The emergence of Artificial General Intelligence (AGI) is structurally nullifying the economic necessity of human labor. This transformation does not merely threaten employment; it destabilizes the foundational logic through which distribution is legitimized and human dignity is socially recognized. Modern capitalist systems have historically justified distribution through labor participation. In an AGI-dominated environment, this justification framework collapses. This paper argues that social order cannot be maintained after the disappearance of labor without a new legitimizing structure of contribution. As an alternative, it proposes Participation Labor Theory: a participation-based order grounded in experience, attention, event generation, and meaning production. Building upon prior work on the Guaranteed Memory Unit (GMU) and the Memory Economy, this study extends these frameworks into a post-labor distributional model suitable for AGI environments. This paper does not address technical implementation, policy mechanisms, or institutional design. Its sole purpose is to answer a foundational question: on what basis can humans remain legitimate, dignified participants in a society where labor is no longer required? KR 범용인공지능(AGI)의 등장은 인간 노동의 경제적 필요성을 구조적으로 무력화시키고 있다. 이러한 변화는 단순히 고용을 위협하는 수준이 아니라, 분배가 정당화되고 인간의 존엄이 사회적으로 인정되어 온 근본 논리 자체를 불안정하게 만든다. 현대 자본주의 체제는 역사적으로 노동 참여를 통해 분배를 정당화해 왔으나, AGI가 지배하는 환경에서는 이 정당화 구조가 붕괴된다. 본 논문은 노동이 사라진 이후에도 사회 질서가 유지되기 위해서는 새로운 기여 정당화 구조가 필요하다고 주장한다. 그 대안으로 본 연구는 경험, 시선, 사건 생성, 의미 생산에 기반한 참여 중심 질서를 제안하며, 이를 "참여노동론(Participation Labor Theory)"으로 명명한다. 또한 본 연구는 보장기억단위(GMU)와 기억경제(Memory Economy)에 대한 선행 연구를 기반으로, 이 프레임워크들을 AGI 환경에 적합한 노동 이후 분배 모델로 확장한다. 본 논문은 기술적 구현, 정책 메커니즘, 제도 설계를 다루지 않는다. 본 연구의 유일한 목적은 다음의 근본 질문에 답하는 것이다. “노동이 더 이상 요구되지 않는 사회에서, 인간은 어떤 근거로 정당하고 존엄한 참여자로 남을 수 있는가?”