Sentencias de la Corte Suprema de Justicia de Chile sobre Derecho Laboral (14 de enero, 2026)

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Authors: Jordi Delgado Castro
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Abstract

Síntesis de la jornada: Las resoluciones de la Cuarta Sala correspondientes al 14 de enero de 2026 profundizan en el rigor técnico necesario para la admisibilidad de los recursos extraordinarios en materia laboral. En sede de unificación de jurisprudencia, se reafirma que la falta de identidad fáctica entre los fallos de contraste y la ausencia de un pronunciamiento sustancial de fondo en la sentencia de nulidad previa impiden el éxito del arbitrio. Asimismo, se consolida la improcedencia legal de este recurso en procedimientos de reclamación de multas administrativas. Por otro lado, en cuanto al recurso de casación en el fondo, la Corte Suprema ratifica que los hechos asentados soberanamente por los jueces del fondo son inamovibles si no se denuncia infracción a las leyes reguladoras de la prueba, validando adicionalmente criterios sobre la prescripción de acciones y el cálculo de accesorios legales en juicios de cobranza previsional. CS 47591-2024 – Rechazo de Recurso de Unificación por falta de identidad fáctica. Materia: Excepción de finiquito y validez de la reserva de derechos. La Corte Suprema rechazó el recurso al constatar que las sentencias de contraste se basaban en presupuestos fácticos distintos a la impugnada. Se determinó que no existe una contradicción jurisprudencial real, ya que el fallo recurrido se ajusta a la doctrina de que una reserva de derechos genérica, sin especificar las prestaciones reclamadas, no permite enervar el poder liberatorio del finiquito. CS 53382-2025 – Inadmisibilidad de Recurso de Unificación por falta de pronunciamiento sustancial. Materia: Vulneración de garantías fundamentales y despido injustificado. Se declaró inadmisible el arbitrio debido a que la sentencia de nulidad recurrida no emitió un pronunciamiento de fondo sobre la materia de derecho propuesta. La Corte de Apelaciones se limitó a confirmar los hechos establecidos en la instancia, lo que impide realizar el cotejo interpretativo necesario para la unificación de jurisprudencia. CS 54761-2025 – Rechazo de Recurso de Casación en el Fondo por falta de fundamento. Materia: Cobro de cotizaciones, reajustes e intereses. La Corte Suprema rechazó el recurso al validar el criterio de que, en juicios ejecutivos derivados de sentencias declarativas de relación laboral, los intereses deben liquidarse desde que el fallo queda ejecutoriado y no desde la mora original. Se descartó la aplicación de intereses penales y multas especiales, confirmando que la obligación nace con la certeza judicial de la relación, aplicándose los reajustes según el Decreto Ley N°3.500. CS 55131-2025 – Rechazo de Recurso de Casación en el Fondo por cuestionar hechos asentados. Materia: Cobro de cotizaciones y prescripción de la acción. Se desestimó el arbitrio al advertir que la recurrente pretendía modificar la fecha de término de los servicios establecida soberanamente por los jueces del fondo para revertir la prescripción. La Corte ratificó que, al no denunciarse infracción a las leyes reguladoras de la prueba, los hechos permanecen inalterables, resultando correcta la aplicación de la prescripción al haber transcurrido el plazo legal desde el cese real de funciones. CS 57291-2025 – Inadmisibilidad de Recurso de Unificación de Jurisprudencia por improcedencia en reclamación de multas. Materia: Reclamación de multa administrativa. La Corte declaró inadmisible el recurso por ser legalmente improcedente en procedimientos de reclamación de multas regidos por el artículo 503 del Código del Trabajo. Se aplica la limitación del artículo 502, que excluye expresamente el recurso de unificación de jurisprudencia para este tipo de materias, permitiendo únicamente los demás recursos previstos en el código.

Fields of Study & Subjects

Labor Law and Work Dynamics Legal processes and jurisprudence Legal and Labor Studies

Publication details

Journal / source
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Publication date
15 January 2026