Guía Nacional para Trabajadores de la Salud con VIH en México: Fundamentos Bioéticos, Biomédicos y Jurídicos

Desde que se presentaron los primeros casos del Virus de la Inmunodeficiencia humana (VIH), el ser portador de VIH ha estado ligado a estigma y discriminación. Ser un trabajador de la salud no otorga inmunidad ni a este virus ni a los prejuicios que, una vez confirmado el diagnóstico positivo, pueden impedir o limitar el ejercicio profesional, situación agravada por la ausencia de una guía nacional para estos profesionales. Por ello, se planteó como objetivo analizar los fundamentos bioéticos, biomédicos y jurídicos expresos y tácitos presentes en las diversas guías para trabajadores de la salud con VIH localizados en línea, a fin de que fundamenten una futura guía en México. Se realizó una búsqueda en línea del 2015 al 2025 en idioma español e inglés sobre guías nacionales que realizan recomendaciones para los trabajadores de la salud con VIH, una vez localizadas, se identificaron los fundamentos bioéticos, biomédicos y jurídicos expresos y tácitos. Se encontraron siete guías que incluyen los principios bioéticos planteados por Beauchamp y Childress de forma explícita o implícita que se enlazan con los fundamentos biomédicos. Respecto a los fundamentos jurídicos, todas las guías contemplan el derecho de privacidad y confidencialidad que posee el trabajador de la salud con VIH. El análisis evidenció que los principios bioéticos generan responsabilidades vinculadas al derecho y el deber que los hacen insuficientes ante la complejidad contextual de cada caso. Por lo anterior se propone la responsabilidad social, la libertad y el cuidado de la salud como principios adicionales sine qua non para cumplir con la lex artis ad hoc durante la atención médica.