Structural Conditions for Japan's Renewal: Optimizing Intergenerational Resource Allocation and Transition to Sustainable Social Security

日本は世界に先駆けて超高齢社会に突入し、その解決策もまた世界に 先駆けて提示する機会を持つ。本稿は、現行年金制度の構造的課題を 三つの理論的枠組み——Stuart-Landau動学、有限/無限ゲーム理論、 Gf-Gc世代間認知資源配分論——から統合的に分析し、持続可能な社 会保障への移行経路を提示する。 第一に、Stuart-Landau動学の観点から、現行制度に欠けている内部 飽和メカニズム(β > 0)を再構築する制度設計を示す。第二に、有限 ゲーム(誰が受給資格を持つか)から無限ゲーム(いかに全員を持続 的に支えるか)への転換条件を明らかにする。第三に、若年世代の流 動性知能(Gf)を世代間移転から解放し、子育てという結晶性知能 (Gc)形成投資へ振り向ける再配分の道筋を描く。 財政シミュレーションは、厳格な資産調査を伴う最低生活保障への一 本化により、定常状態で年間約29兆円の財政余力が生まれることを示 す。この財政余力は、若年世代の可処分所得増加、子育て支援、AI時 代の人的資本投資に振り向けることができる。移行期15〜20年間は高齢者保有資産(約1,500兆円)の活用により自己資金調達が可能で あり、世代間の軋轢を最小化した漸進的移行が設計可能である。 本稿の提案は、世代間対立を超えた共生構造の実現——高齢世代の尊 厳ある生活保障と若年世代の未来への投資の両立——に向けた理論的 基盤を提供する。日本がこの移行に成功すれば、それは超高齢社会に おける持続可能な世代間関係のモデルとして、世界に対する貢献とな る。