BIZNESDA YANGI AVLOD (GEN Z) XODIMLARINI BOSHQARISHNING MUAMMOLARI VA YECHIMLARI

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) 2026 Open access

Read full text
Authors: Tojiboyeva Marhabo
DOI: 10.5281/zenodo.18271302
Cited by: 0

Abstract

Yangi avlod — Generation Z xodimlari ish bozoriga kirib kelishi bilan tashkilotlarda boshqaruvning an'anaviy yondashuvlari sezilarli oʻzgarishni talab qilmoqda. Ularning tezkor fikrlashi, raqamli koʻnikmalari, moslashuvchanlik va ma'no izlashga boʻlgan ehtiyoji boshqaruvchilar uchun yangi chaqiriqlarni yuzaga keltiradi. Ushbu maqolada Gen Z xodimlarini boshqarishda uchraydigan asosiy muammolar — motivatsiya, kommunikatsiya, oʻsish imkoniyatlari va psixologik xavfsizlik masalalari tahlil qilinadi.

Fields of Study & Subjects

Generational Differences and Trends Corporate Management and Leadership Employee Performance and Management

Publication details

Journal / source
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Publication date
16 January 2026