HARBIY MUHITDA RAHBARLIK USLUBLARI VA INTIZOMIY XULQ-ATVORNING PSIXOLOGIK OMILLARI
Abstract
Ushbu maqolada harbiy tashkilotlarda rahbarlik uslublarining shaxsiy tarkib intizomiy xulq-atvoriga psixologik ta’siri tahlil qilinadi. Tadqiqot doirasida rahbarlikning avtoritar, demokratik va moslashuvchan shakllari harbiy xizmatchilarning motivatsiyasi, mas’uliyat hissi va bo‘ysunish darajasi bilan bog‘liq holda o‘rganildi. Natijalar rahbarlikning psixologik jihatdan asoslangan yondashuvi intizomning barqarorligini ta’minlashda muhim ahamiyatga ega ekanini ko‘rsatdi.
Fields of Study & Subjects
Leadership and Management in Organizations
Employee Performance and Management
Job Satisfaction and Organizational Behavior
Publication details
- Journal / source
- International journal of scientific researchers ( IJSR ) INDEXING
- Publication date
- 30 January 2026
- Language
- EN