TIBBIYOT BIRLASHMALARIDA MEXNAT VA ISH HAQI XISOBI, XUSUSIYATLARI

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) 2026 Dataset Open access

Read full text
Authors: Narziyeva Mavsuma Najmiddinovna, Xudaynazarova Dilnoza Gafurovna, Worldly Knowledge Publishing Centre
DOI: 10.5281/zenodo.18438075
Cited by: 0

Abstract

Mazkur maqolada tibbiyot birlashmalarida mehnat va ish haqi hisobini yuritishning nazariy hamda amaliy jihatlari chuqur tahlil qilinadi. Sog‘liqni saqlash tizimining o‘ziga xos xususiyatlari — xodimlar tarkibining xilma-xilligi, ish vaqti rejimining murakkabligi, navbatchilik va qo‘shimcha xizmatlar ulushining yuqoriligi — mehnatga haq to‘lash tizimini tashkil etishda alohida yondashuvni talab etadi. Tadqiqot davomida tibbiyot muassasalarida ish haqi fondini shakllantirish, lavozim maoshlarini belgilash, rag‘batlantiruvchi va kompensatsion to‘lovlarni hisobga olish mexanizmlari yoritiladi. Shuningdek, buxgalteriya hisobida mehnat va ish haqi bo‘yicha hisob-kitoblarning to‘g‘ri va shaffof yuritilishi tibbiyot tashkilotlari moliyaviy barqarorligiga hamda xodimlar mehnat unumdorligiga bevosita ta’sir ko‘rsatishi asoslab beriladi. Maqolada amaldagi hisob tizimini takomillashtirish zarurati ilmiy jihatdan tahlil qilinib, sohaga mos amaliy xulosalar chiqariladi.

Fields of Study & Subjects

Accounting Theory and Financial Reporting Accounting and Financial Management Accounting and Organizational Management

Publication details

Journal / source
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
Publication date
31 January 2026
Document type
Dataset