Социально-психологические аспекты подбора профессорско-преподавательского состава в негосударственных университетах Узбекистана

В статье проведён научно-исследовательский анализ особенностей подбора кадров в негосудар-ственные университеты, которые в краткосрочной перспективе демонстрируют устойчивое и динамичное раз-витие в Республике. Рассматриваются вопросы целенаправленной работы с академическим и административнымперсоналом, а также анализируются перспективы и планируемые направления совершенствования кадровойполитики в системе негосударственного высшего образования.