PIFI Prueba de Identificación Funcional Indirecta

La Prueba de Identificación Funcional Indirecta (PIFI) constituye una base metodológica diseñada para la evaluación y análisis de estructuras funcionales en diversos contextos (organizacionales, técnicos o sociales). Este instrumento permite identificar patrones de comportamiento y roles de manera indirecta, facilitando una comprensión profunda de las dinámicas operativas sin la intrusión de evaluaciones directas tradicionales. La metodología PIFI sirve como marco estructural para el desarrollo de herramientas derivadas, como el instrumento de roles de equipo y sostenibilidad energética, proporcionando un rigor científico y una validez psicométrica a los procesos de diagnóstico funcional.