Sentencias de la Corte Suprema de Justicia de Chile sobre Derecho Laboral (25 de febrero, 2026)

Sumario del día: El compendio jurisprudencial de hoy, 25 de febrero de 2026, aborda cuatro decisiones clave de la Corte Suprema en el ámbito laboral y disciplinario, de gran relevancia para el análisis y la práctica procesal. En el plano adjetivo, el máximo tribunal reafirma su estricto control de admisibilidad, rechazando un recurso de unificación que buscaba revisar la valoración probatoria y desestimando un recurso de queja deducido contra una resolución que no ponía término al proceso. En cuanto a las decisiones de fondo, destaca la enérgica corrección disciplinaria a una Corte de Apelaciones por acoger anticipadamente la caducidad en una tutela por acoso sexual, priorizando la garantía de la tutela judicial efectiva frente a un daño psicológico persistente. Finalmente, la Corte unifica criterios al declarar plenamente procedente el autodespido por el no pago de cotizaciones previsionales en relaciones laborales declaradas judicialmente frente a entidades edilicias. CS 4.766-2026 – Inadmisibilidad de recurso de unificación de jurisprudencia. Materia: Apreciación de la prueba y sana crítica. La Corte declara inadmisible el recurso de unificación deducido en materia laboral , señalando que la materia de derecho propuesta, centrada en la correcta interpretación de la apreciación probatoria conforme a las reglas de la sana crítica , no constituye verdaderamente un asunto jurídico habilitante para este arbitrio excepcional. El tribunal concluye que la pretensión del recurrente se limita a un cuestionamiento directo a la valoración de la prueba y su suficiencia, razón por la cual debe ser desestimado en la etapa de admisibilidad. CS 49.197-2025 – Recurso de queja por declaración de caducidad en audiencia preparatoria. Materia: Tutela por vulneración de derechos fundamentales, acoso sexual y tutela judicial efectiva. La Corte Suprema acoge el recurso de queja interpuesto contra los ministros de la Corte de Apelaciones de Copiapó, quienes confirmaron la resolución de instancia que acogió la excepción de caducidad frente a una acción de tutela. El máximo tribunal establece que la judicatura cometió una falta grave al declarar la caducidad en una etapa procesal tan temprana sin realizar un examen probatorio integral de hechos difusos, particularmente respecto a la persistencia del daño en la salud mental de la trabajadora y la falta de información sobre la investigación del acoso. Se reafirma que una decisión prematura en estas circunstancias pugna con el carácter protector del Derecho del Trabajo y vulnera la garantía constitucional de la tutela judicial efectiva. CS 6.016-2026 – Inadmisibilidad de recurso de queja. Materia: Naturaleza de la resolución impugnada. La Corte declara inadmisible el recurso de queja deducido en un procedimiento laboral, estableciendo que la acción disciplinaria se dirigió contra una sentencia que rechazó un recurso de nulidad interpuesto respecto de una reclamación de multa administrativa. Se reitera normativamente que este recurso extraordinario procede de manera exclusiva contra sentencias definitivas o interlocutorias que pongan fin al juicio o hagan imposible su continuación. CS 55.266-2024 – Procedencia de autodespido por no pago de cotizaciones previsionales en municipio. Materia: Despido indirecto, cotizaciones de seguridad social y reconocimiento de relación laboral. La Corte unifica la jurisprudencia determinando que es plenamente procedente la acción de despido indirecto fundada en el no pago de cotizaciones de seguridad social por parte de una municipalidad. El fallo asienta que, en aquellos casos donde el vínculo laboral de un funcionario contratado originalmente a honorarios es reconocido a través de una sentencia declarativa , el incumplimiento de la entidad empleadora en su obligación legal de retener y enterar dichas cotizaciones reviste la gravedad suficiente para configurar la causal de terminación de contrato del artículo 160 número 7 del Código del Trabajo , generando para el dependiente el derecho al pago de las indemnizaciones legales correspondientes.