PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AYAM GORENG NELONGSO PASURUAN RAYA

Abstrak Kinerja karyawan Ayam Goreng Nelongso Pasuruan Raya yang dituntut untuk dapat melayani pelanggan secara cepat, tepat dan sesuai dengan standar operasional perusahaan (SOP) yang berlaku menjadi pressure tersendiri bagi karyawan. Terlebih lagi, kompensasi yang diberikan dirasa mempengaruhi kinerja pada pegawai Ayam Goreng Nelongso Pasuruan Raya dalam menjalankan SOP. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan dalam penelitian ini, dapat diketahui hasil uji simultan menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 211,968 dengan tingkat signifikan sebesar 0.000. Nilai F Hitung lebih besar dari F table yaitu (211,968 > 3,16). dan nilai sig 0,000 < 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Ayam Goreng Nelongso Pasuruan Raya. Berdasarkan hasil koefisien determinasi diketahui nilai Adjust R Square sebesar 0,935. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X) dapat menjelaskan sebesar 93,5% terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Sedangkan sisanya 6,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Hal ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Usman Fauzi (2014), Agung Surya (2019) dan Opan Arifudin (2019) yang menyatakan bahwa kompensai berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Kinerja Karyawan, Ayam Goreng Nelongso, Kota Pasuruan.