Degré d'efficacité de la supervision formative intégrée chez les prestataires des soins de la zone de santé de Kampemba à Lubumbashi
Abstract
Contexte : La supervision formative intégrée (SFI) est un levier stratégique pour renforcer les compétences du personnel déjanté dans les systèmes fragiles. Peu d’études ont évalué son efficacité multidimensionnelle en RDC. Objectif : Evaluer le degré d’efficacité de la supervision formative intégrée auprès des prestataires des soins de la zone de santé de Kampemba à Lubumbashi. Méthodologie : Une étude de cas à approche mixte (convergente) a été menée auprès de 100 prestataires des soins (questionnaire, observation) et 40 participants (Entretiens semi structurés en focus groups). L’évaluation s’est appuyée sur le modèle de Kirkpatrick (réaction, apprentissage, comportement, résultat). Des statistiques descriptives et inférentielles et une analyse thématique qualitative ont été utilisées. Résultats : L’efficacité globale de la supervision formative intégrée est modérée (66%, 13,2/20). Une amélioration significative des connaissances acquises est observée (+2,0 points ; P
Fields of Study & Subjects
Innovations in Medical Education
Competency Development and Evaluation
Human Resource Development and Performance Evaluation
Publication details
- Journal / source
- Revue Internationale de la Recherche Scientifique (Revue-IRS)
- Publication date
- 4 March 2026
- Language
- FR