HR 360°™: HR Author Navigator
Abstract
ВАЖНО: ТАЗИ ВЕРСИЯ Е ЗАМЕНЕНА Тази версия е заменена от актуализираната версия 2.0. За използване и цитиране, моля, вижте последната налична версия на изданието:https://doi.org/10.5281/zenodo.22112563 IMPORTANT: THIS VERSION HAS BEEN SUPERSEDED This version has been superseded by the updated Version 2.0. For use and citation, please refer to the latest available version of the publication:https://doi.org/10.5281/zenodo.22112563 –––––––––– Original title (Bulgarian) HR 360°™: HR АВТОРСКИ НАВИГАТОРОриентири в управленското мислене навигационен аналитичен формат Series HR 360°™ NAVIGATOR Series – Core English version (EN) HR Author Navigator is developed within the NAVIGATOR Series – Core as an original conceptual-navigation format designed to structure and orient managerial thinking in the field of Human Resource Management, rather than to present it in a linear explanatory form. The publication provides a structured conceptual map of HR and management thinking through:– key authors and schools of thought;– theoretical lines and conceptual traditions;– symbolic roles and interpretative perspectives within management theory. Unlike traditional analytical or educational texts, the NAVIGATOR format does not organize knowledge as a linear explanatory structure, but as a system of navigational maps that enable comparison, interpretation and multidirectional access. The primary objective of the publication is not the presentation of authors as isolated figures, but the development of a structured understanding of managerial thinking as a system of interconnected ideas, positions and conceptual frameworks. In this sense, the Navigator does not substitute explanatory or educational formats, but complements them by enabling orientation within existing knowledge structures. Within the HR 360°™ framework, the Author Navigator functions as a conceptual navigation layer that complements the SMARTBOOK format. While the SMARTBOOK provides structured knowledge and analytical foundations, the NAVIGATOR enables orientation within this knowledge through authors, ideas and theoretical perspectives. The publication can be used independently or as part of an integrated system of conceptual, analytical and applied resources, including navigators of type Core and Applied. The publication is intended for:– undergraduate and graduate students in economics, management, business administration and public administration;– researchers and analysts;– HR professionals and managers seeking conceptual clarity and structured understanding of management thinking. Bulgarian version (BG) HR Авторският навигатор е разработен в рамките на NAVIGATOR Series – Core като авторски концептуално-навигационен формат, насочен към структуриране и ориентиране на управленското мислене в областта на управлението на човешките ресурси, а не към линейното му обяснение. Изданието представя структурирана концептуална карта на HR и управленското мислене чрез:– ключови автори и школи;– теоретични линии и концептуални традиции;– символни роли и интерпретативни перспективи в управленската теория. За разлика от традиционните аналитични или учебни текстове, форматът NAVIGATOR не организира знанието като последователно обяснение, а като система от навигационни карти, които позволяват сравнение, интерпретация и многопосочен достъп. Основната цел на изданието не е представянето на авторите като самостоятелни фигури, а изграждането на структурирано разбиране за управленското мислене като система от взаимосвързани идеи, позиции и концептуални рамки и ориентиране в съществуващи концептуални структури. В този смисъл навигаторът не замества учебни или обяснителни формати, а ги допълва, като осигурява ориентация във вече структурирано знание. В рамката HR 360°™ Авторският навигатор функционира като концептуален навигационен слой, който допълва формата SMARTBOOK. Докато SMARTBOOK предоставя структурирано знание и аналитични основи, NAVIGATOR осигурява ориентация в това знание чрез автори, идеи и теоретични перспективи. Изданието може да се използва самостоятелно или като част от интегрирана система от взаимосвързани концептуални, аналитични и приложни ресурси, включително навигатори от типа Core и Applied. Изданието е предназначено за:– студенти в бакалавърски и магистърски програми по икономика, управление, бизнес администрация и публична администрация;– изследователи и анализатори;– специалисти и ръководители в областта на управлението на човешките ресурси. Russian version (RU) HR Авторский навигатор разработан в рамках NAVIGATOR Series – Core как авторский концептуально-навигационный формат, направленный на структурирование и ориентацию управленческого мышления в области управления человеческими ресурсами, а не на его линейное объяснение. Издание представляет структурированную концептуальную карту HR и управленческого мышления через:– ключевых авторов и научные школы;– теоретические линии и концептуальные традиции;– символические роли и интерпретационные перспективы в теории управления. В отличие от традиционных аналитических или учебных текстов, формат NAVIGATOR не организует знание как последовательное объяснение, а как систему навигационных карт, обеспечивающих сравнительный анализ, интерпретацию и многовекторный доступ. Основная цель издания — не представление авторов как отдельных фигур, а формирование структурированного понимания управленческого мышления как системы взаимосвязанных идей, позиций и концептуальных рамок и ориентация в существующих концептуальных структурах. В этом смысле навигатор не заменяет учебные или объяснительные форматы, а дополняет их, обеспечивая ориентацию в уже структурированном знании. В рамках HR 360°™ данный навигатор выполняет функцию концептуального навигационного слоя, дополняющего формат SMARTBOOK. Если SMARTBOOK предоставляет структурированное знание и аналитическую основу, NAVIGATOR обеспечивает ориентацию в этом знании через авторов, идеи и теоретические перспективы. Издание может использоваться как самостоятельно, так и в составе интегрированной системы концептуальных, аналитических и прикладных ресурсов, включая навигаторы типов Core и Applied. Издание предназначено для:– студентов бакалавриата и магистратуры по направлениям экономика, управление, бизнес-администрирование и государственное управление;– исследователей и аналитиков;– специалистов и руководителей в области управления человеческими ресурсами.
Fields of Study & Subjects
AI and HR Technologies
Employer Branding and e-HRM
Human Resource Development and Performance Evaluation
Publication details
- Journal / source
- Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)
- Publication date
- 26 April 2026
- Language
- BG
- Document type
- Book