Analisi delle aspettative della domanda di lavoro. Aspetti metodologici e prima lettura derivante dal confronto tra i dati della rilevazione Unioncamere-Excelsior e i dati amministrativi dell’archivio integrato Inapp

Il working paper analizza il mismatch tra domanda e offerta di lavoro in Italia. Attraverso il Sistema Informativo Excelsior e l'archivio integrato Inapp, che combina dati amministrativi (COB, Istat Asia Imprese e Inps), si esaminano le assunzioni previste con quelle effettive. I risultati preliminari mostrano una buona corrispondenza tra assunzioni previste e reali, ma emergono divergenze per le professioni altamente qualificate, indicando un possibile mismatch che porta le imprese a reclutare profili meno qualificati. Lo studio evidenzia la necessità di migliorare strumenti previsivi oltre che l’integrazione tra questi e i dati amministrativi, potenziare i sistemi di formazione e promuovere la qualificazione del capitale umano. Il lavoro, esplorativo e in fieri, invita a ulteriori approfondimenti qualitativi per comprendere meglio il ruolo di Excelsior e dell’archivio Inapp nel supportare politiche formative efficaci.