Compassionate Leadership Scale: Development, Validity and Reliability: Methodological Study

Amaç: Bu araştırmanın amacı, ''Şefkatli Liderlik'' Ölçeği'nin geliştirilmesi, geçerliliği ve güvenilirliğinin incelenmesidir. Gereç ve Yöntemler: Çalışma kapsamında İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Fen, Sosyal ve Girişimsel Olmayan Sağlık Bilimleri Araştırmaları Etik Kurulundan etik onay alınmıştır. Çalışmanın evreni, İstanbul'daki özel bir hastanede görev yapan 350 sağlık personelinden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise ilgili hastanede çalışan, araştırmaya gönüllü katılımı gerçekleştiren tıbbi ve idari sağlık personeli oluşturmaktadır. Araştırmada, %95 güven aralığında örneklem büyüklüğü minimum 185 kişi olarak bulunmuştur. Toplanan veriler, SPSS 24.0 ve AMOS 26 paket programları kullanılarak analizler yapılmıştır. Bulgular: Çalışmada, 12 ifadeli ölçek oluşturulmuştur. Çalışmada, 5'li Likert ölçek kullanılmıştır. Ölçeğin faktör yapısını belirlemek için keşifsel faktör analizi yapılmıştır. Kaiser-Mayer-Olkin (KMO) ve Bartlett testleri sonucunda, KMO katsayısının 0,847 ve Bartlett testinin anlamlı olduğu (p