Burnout em profissionais de Unidades de Terapia Intensiva: desafios para a gestão de qualidade de vida no trabalho

Este estudo teve como objetivo analisar o Burnout em profissionais de Unidades de Terapia Intensiva, destacando os desafios para a gestão da qualidade de vida no trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa descritiva, realizada por meio de entrevistas semi estruturadas com uma amostra de oito profissionais atuantes em UTIs, cujos relatos foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que a sobrecarga de trabalho, os turnos prolongados, a pressão constante, a falta de apoio emocional e a exposição frequente ao sofrimento e à morte são fatores determinantes para o desenvolvimento do Burnout, refletindo em fadiga intensa, estresse, desmotivação e prejuízos na qualidade da assistência prestada. Conclui-se que a adoção de estratégias de gestão voltadas à melhoria da qualidade de vida no trabalho, como suporte psicológico, melhor organização das escalas e valorização profissional, é fundamental para a promoção da saúde mental dos profissionais e para a qualificação do cuidado em Unidades de Terapia Intensiva.