Organização do trabalho em enfermagem hospitalar: revisão integrativa sobre regimentos internos e conformidade com diretrizes profissionais

Objetivo: analisar modelos de regimentos internos de enfermagem hospitalar disponíveis no Brasil, identificando elementos estruturais recorrentes e sua conformidade com diretrizes profissionais. Método: trata-se de uma revisão integrativa da literatura, de abordagem qualitativa e caráter descritivo. A busca foi realizada por meio da plataforma Google, considerando regimentos internos hospitalares disponibilizados em sites institucionais. Foram incluídos documentos referentes a serviços hospitalares e excluídos regimentos de atenção primária, urgência pré-hospitalar e materiais instrucionais de conselhos profissionais. A seleção seguiu etapas sistematizadas e os dados foram organizados em planilha eletrônica, sendo comparados ao Manual para Elaboração do Regimento Interno do Serviço de Enfermagem do COREN-MG. Resultados: foram analisados 23 regimentos internos, majoritariamente de instituições públicas e de grande porte. Observou-se elevada frequência de itens como objetivos, estrutura organizacional e deveres profissionais, enquanto direitos, penalidades, registros de enfermagem e critérios de admissão e desligamento mostraram-se pouco contemplados. Conclusão: os achados evidenciam fragilidades na padronização dos regimentos internos de enfermagem hospitalar, indicando a necessidade de revisão, atualização normativa e fortalecimento do protagonismo do enfermeiro gestor na organização do trabalho.