Prevalencia de alteraciones musculoesqueléticas y su asociación con riesgo ergonómico en personal administrativo: un estudio transversal

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan un problema de salud laboral creciente en el ámbito de los trabajadores administrativos, asociado a posturas estáticas inadecuadas y condiciones ergonómicas deficientes. El objetivo fue evaluar la prevalencia de TME y su asociación con el riesgo ergonómico en trabajadores administrativos universitarios. Se realizó un estudio observacional, exploratorio y descriptivo de corte transversal con 40 trabajadores administrativos. La evaluación de TME se realizó mediante el Cuestionario Nórdico de Kuorinka y el método ROSA para el riesgo ergonómico. Se verificó la normalidad de los datos sociodemográficos y antropométricos mediante la prueba de Shapiro-Wilk (α=0.05). Se utilizó Chi-cuadrado para analizar la asociación entre TME y regiones anatómicas, y regresión logística ordinal para evaluar la asociación con variables independientes (sexo, edad, IMC y riesgo ergonómico) con significancia de α=0.05 e intervalos de confianza del 95 %. Los resultados evidenciaron una prevalencia general de TME del 95 %, siendo la región lumbar la más afectada (65 %), seguida de la cervical (60 %) y la espalda alta (35 %). El análisis de riesgo ergonómico reveló que el 62,5 % de los trabajadores presentó riesgo muy alto, el 22,5 % alto y el 15 % extremo. No se observó asociación estadísticamente significativa entre TME y los riesgos ergonómicos de la estación de trabajo, excepto en el hombro derecho. Estos hallazgos proporcionan evidencia científica para identificar a trabajadores que requieren una intervención ergonómica prioritaria, contribuyendo a la implementación de estrategias preventivas específicas en el entorno laboral del personal administrativo universitario. DOI: https://doi.org/10.54167/tch.v20i1.2046