¿Se requiere un plus de legitimidad empresarial en los registros aleatorios que se efectúan de las pertenencias de las personas trabajadoras?

El problema básico al que se enfrenta esta resolución consiste en determinar si se requiere un plus de legitimidad empresarial en los registros de pertenencias de los trabajadores que se efectúen aleatoriamente y sin sospechas previas de ningún tipo. Frente a las garantías tradicionales que se implementan cuando existen verdaderas sospechas empresariales de la necesidad de implementar un control de estas características para la salvaguarda de los bienes de la empresa o de otros trabajadores, que suelen centrarse en la apreciación del mecanismo del control, la presencia de otros trabajadores, la dinámica del registro y la protección de la intimidad, etc., en los registros aleatorios parece requerirse un plus de legitimidad empresarial (por el tipo de actividad, por el tipo de servicio que presta la empresa, por el carácter especialmente valioso de los bienes, etc.) que, en este caso, viene patrocinado por una referencia muy concreta a esta cuestión en el convenio colectivo de aplicación, así como por formación