DIREITO, TECNOLOGIA E HUMANIZAÇÃO: EFEITOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA ATUAÇÃO DOS SERVIDORES DO JUDICIÁRIO

Objetico: O objetivo deste estudo é analisar os efeitos da transformação digital na atuação dos servidores do Poder Judiciário brasileiro, com ênfase nas repercussões organizacionais, subjetivas e institucionais decorrentes da reconfiguração tecnológica do trabalho jurisdicional. Referencial Teórico: O referencial teórico fundamenta-se em aportes do direito, da administração pública e da sociologia do trabalho, dialogando com estudos sobre transformação digital no setor público, modernização administrativa, “Judiciário como Plataforma”, inteligência artificial aplicada à justiça e saúde ocupacional no serviço público. Método: A pesquisa adota abordagem qualitativa, de natureza bibliográfica, baseada na análise de obras doutrinárias, artigos científicos recentes e documentos institucionais produzidos por órgãos do sistema de justiça. O material foi selecionado a partir de critérios de relevância temática e atualidade, permitindo uma leitura crítica e interdisciplinar do fenômeno estudado. Resultados e Discussão: Os resultados indicam que a digitalização ampliou a eficiência institucional e a racionalização de fluxos processuais, mas também intensificou o ritmo de trabalho, alterou práticas profissionais e impactou a identidade funcional dos servidores. A discussão evidencia tensões entre inovação tecnológica, condições de trabalho e humanização da justiça. Implicações da Pesquisa: O estudo aponta a necessidade de políticas institucionais que integrem inovação tecnológica, gestão do trabalho e proteção à saúde ocupacional dos servidores. Originalidade/Valor: A pesquisa contribui ao articular criticamente tecnologia, trabalho e democracia no âmbito do Judiciário, oferecendo subsídios para reflexões acadêmicas e formulação de políticas públicas.