Déterminants de l’embauche des contrats courts par les entreprises

Par Cosima Mongruel I. Introduction Le marché du travail de la plupart des pays de l'OCDE est marqué par un fort dualisme, c'est-à-dire qu'il est segmenté entre un marché primaire, stable et mieux rémunéré, et un marché secondaire, sur lequel il y a une plus grande précarité et un fort taux de rotation. Les insiders, qui sont des salariés en contrat permanent et très protégés, participent au marché primaire du travail, tandis qu'on trouve les outsiders, en contrat temporaire ou atypique (int...