Wiedza ubezpieczonych o polskim systemie rentowym i ich propozycje zmian w systemie

Reforma polskiego systemu ubezpieczeń społecznych zrealizowana w 1999 roku nie objęła systemu rentowego. System ten funkcjonuje (z niewielkimi zmianami) według zasad wprowadzonych w 1971 roku. Pomimo tak starych rozwiązań w tym zakresie wiedza ubezpieczonych o nim jest nieodpowiednia. Celem niniejszego artykułu jest prezentacja zakresu wiedzy ubezpieczonych o polskim systemie rentowym i ich propozycje reformy tego systemu . Metodą badawczą wykorzystaną w przygotowaniu artykułu była ankieta, którą zbadano 502 osoby ubezpieczone w polskim systemie ubezpieczeń społecznych oraz analiza literatury. Zakres wiedzy ubezpieczonych o polskim systemie rentowym jest niewystarczający, znikomy lub żaden. Paradoksem jest fakt, że system ten jest obowiązkowy, a jego uczestnicy nie znają zasad funkcjonowania systemu i niezbyt chętnie chcą poszerzyć swoją wiedzę o nim. Niski stan wiedzy ubezpieczonych ma wpływ na ich propozycje reformy systemu. Z przeprowadzonego badania wynika, że znaczna część respondentów chce reformować publiczny system rentowy poprzez zwiększenie dopłat państwa albo zachować aktualne rozwiązania. W związku z tym konieczne są dalsze działania prowadzące do zwiększenia poziomu wiedzy ubezpieczonych wykorzystując między innymi wskazane przez nich propozycje. Zadania te winny być realizowane przez system edukacji w szkołach oraz działania firmy ubezpieczeniowej realizującej zadania z tego zakresu (ZUS) oraz pracodawców.