Calidad de vida profesional, el autocuidado y la resiliencia del personal de enfermería en Hidalgo

El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre la calidad de vida profesional, el autocuidado y la resiliencia en 89 enfermeras del estado de Hidalgo. Se aplicaron los instrumentos ProQOL-V, el Inventario de Resiliencia y la Escala de Agencia de Autocuidado, bajo un enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional. Los resultados mostraron que el autocuidado se relacionó positivamente con la resiliencia (rho = 0.507, p < 0.001), resiliencia y la satisfacción por compasión (rho = 0.445, p = 0.001). Se encontró una correlación negativa entre el burnout y la satisfacción por compasión (rho = –0.328, p = 0.002), así como una correlación positiva entre la fatiga por compasión y el burnout (rho = 0.226, p = 0.038). Además, se observó una correlación positiva baja entre trabajar simultáneamente en otro hospital y el burnout (rho = 0.227, p = 0.038). Los hallazgos destacan la necesidad de fortalecer el autocuidado y la resiliencia para mejorar la calidad de vida profesional.