МЕТОДИКА ПРИМЕНЕНИЯ ГЕНЕТИЧЕСКИХ АЛГОРИТМОВ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ IT-ПРОЕКТОВ

В статье рассматриваются сущность и особенности применения генетических алгоритмов в системе решения задач, связанных с организационными процессами в системе управления проектами. Выявлена специфика метода, его преимущества и алгоритм использования в бизнес-среде. Обоснована актуальность применения генетических алгоритмов в практике компаний, реализующих услугу по аутстаффингу. Приведен пример использования генетических алгоритмов для подбора команды для ИТ-проекта. Формализована математическая модель отбора, предложена детальная спецификация эволюционных операторов (селекция, кроссинговер, мутация) и параметров тестирования алгоритма. Проведен сравнительный анализ, подтвердивший вычислительную эффективность эволюционного подхода по сравнению с традиционными экспертными методами. Сделан вывод о том, что широкое применение данного программного средства позволит повысить качество подбора персонала в ИТ-проекты и эффективность и функциональность отечественных ИТ-продуктов за счет повышения профессионального уровня команды разработчика.