Employer Branding: Atraer y comprometer el talento en 5 pasos

Nunca ha sido tan importante para las organizaciones que quieran liderar la innovación y el éxito empresarial, construir una marca de empleador (employer branding) sólida y ofrecer una experiencia de empleado única (employee experience) para atraer y comprometer el mejor talento. Los buenos profesionales buscan empresas con propósito y experiencias enriquecedoras para crecer personal y profesionalmente, eligen trabajar en organizaciones donde las personas importan y la gestión del talento es una prioridad. En este libro va a encontrar casos de éxito de empresas líderes y las claves para crear una marca de empleador que desvele el alma, la cultura y la visión de las organizaciones. En 5 pasos, podrá generar percepciones y vivencias únicas en este nuevo entorno digital y en transformación.