Análisis Sistemático del Impacto de la Ergonomía en la Productividad Laboral

La ergonomía ha transitado de ser un concepto vinculado inicialmente a la administración de empresas a consolidarse como una disciplina científica estrechamente relacionada con la gestión del capital humano en las organizaciones. Su integración en los entornos laborales plantea cuestionamientos respecto a los efectos que puede generar en el desempeño del personal y en la productividad institucional. El presente trabajo tuvo como propósito analizar el impacto de la ergonomía en distintos contextos organizacionales mediante la revisión de artículos de investigación que documentan los resultados de su aplicación en el ambiente de trabajo. A partir de este análisis, se concluye que la ergonomía no solo constituye un recurso benéfico, sino también una necesidad fundamental para que las organizaciones alcancen resultados satisfactorios y los trabajadores dispongan de condiciones que promuevan tanto su salud física como mental