Gestión de Recursos Humanos en la Moderación de Contenidos Sociales

VISUAL REVIEW International Visual Culture Review / Revista Internacional de Cultura Visual 2026 Open access

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Authors: Marian Núñez Cansado, Ángel Quintana Gómez
DOI: 10.62161/revvisual.v18.6128
Cited by: 0
References: 19

Abstract

Este estudio evalúa la implementación de recursos humanos en la moderación de contenidos en grandes plataformas digitales (VLOPs) dentro de la Unión Europea, utilizando una metodología cuantitativa basada en análisis documental y de datos. Los resultados muestran disparidades significativas en la ratio de moderadores por idioma, con TikTok y YouTube liderando en cobertura, mientras que LinkedIn y X presentan vacíos críticos. Se concluye que, aunque las plataformas cumplen con los dictámenes regulatorios, la falta de cobertura lingüística completa y las condiciones laborales inadecuadas representan riesgos significativos para comunidades vulnerables y moderadores.

Fields of Study & Subjects

Freedom of Expression and Defamation Legal and Labor Studies Hate Speech and Cyberbullying Detection

Publication details

Journal / source
VISUAL REVIEW International Visual Culture Review / Revista Internacional de Cultura Visual
Volume
18
Issue
1
Pages
227–239
Publication date
30 January 2026
Language
ES