#METOO HAREKETİ VE İŞYERİNDE CİNSEL TACİZ: ABD’DE AÇIĞA ÇIKAN GERÇEKLER VE TÜRKİYE İÇİN DERSLER

Feminist dijital aktivizmin küresel çapta en etkili örneklerinden biri olan #MeToo hareketi, cinsel tacizin yaygınlığını ve mevcut hukuki mekanizmaların yetersizliğini gözler önüne sermiştir. Türkiye’de #MeToo öncesinde başlayan feminist dijital aktivizm, bu hareketle beraber ivmelenmiştir ve zaman zaman yeni dalgalar yaşanmaktadır. Bu çalışma #MeToo’nun ABD’de hukukun cinsel tacizle baş etmede eksik kaldığını gösterdiği alanları incelemeyi ve Türkiye için dersler çıkarmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda ele alınan sorun alanları şu şekildedir: Yasaların kapsamı, zamanaşımı süreleri ve hak düşürücü süreler, alternatif uyuşmazlık çözüm yollarından kaynaklanan sorunlar, taciz mağdurlarının misillemeye karşı korunmasındaki eksiklikler, mahkemelerin yorumlarından kaynaklanan sorunlar ve yaptırımlardaki yetersizlikler. Bu konular önce ABD hukuku bakımından ele alınmakta ve ardından Türkiye’deki karşılıkları ile çözüm önerilerine yer verilmektedir. Son olarak, işgücü piyasasındaki yapısal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi ve işverenlerin işçiler üzerindeki otoritesinin gereğince sınırlanmasına yönelik daha köklü reformların cinsel tacizle mücadele açısından gerekliliği vurgulanmaktadır.