LEADERSHIP IN THE DEFENSE SECTOR IN THE ERA OF SYSTEMIC SECURITY TRANSFORMATIONS

У статті досліджено трансформацію військового лідерства в умовах сучасних воєнно-політичних та безпекових викликів, зумовлених повномасштабною збройною агресією російської федерації проти України. Обґрунтовано, що війна стала системним чинником перегляду традиційних моделей військового управління, актуалізувавши потребу у формуванні нової парадигми лідерства, здатної забезпечити ефективність управлінських рішень в умовах високої невизначеності, багатовимірних загроз і технологічної динаміки. Проаналізовано зміни у вимогах до професіоналізації військовослужбовців, зокрема зсув від формально-ієрархічних підходів до інтегрованих компетентнісних моделей, що поєднують стратегічне мислення, цифрові навички, психологічну стійкість, комунікаційну спроможність та ціннісно-етичні засади служіння. Особливу увагу приділено зростанню ролі децентралізованого управління, автономності тактичних підрозділів і впровадженню принципів місійно-орієнтованого командування. У статті систематизовано стилі військового лідерства, релевантні для Збройних Сил України в умовах сучасної війни, зокрема адаптивне, трансформаційне, етичне, резильєнтне та цифрове лідерство. Доведено, що ефективний командир нового покоління має здатність гнучко комбінувати управлінські стилі залежно від оперативної обстановки, психологічного стану особового складу та рівня загроз. Ключовим результатом дослідження є розробка авторської багаторівневої моделі військового лідера нового покоління Збройних Сил України, яка інтегрує ціннісно-етичне ядро, компетентнісний каркас, стильовий блок та інституційне середовище реалізації лідерства. Запропонована модель має прикладне значення для вдосконалення системи підготовки, відбору та розвитку військових кадрів, а також для формування сучасної державної політики у сфері безпеки й оборони в контексті євроатлантичної інтеграції України. References 1. Shmyhal, D. (2024). Denys Shmyhal presented priorities of digitalization in the defense sector [Denys Shmyhal predstavyv priorytety tsyfrovizatsii u sferi oborony]. Retrieved from https://www.armyfm.com.ua/denys-shmyhal-predstavyv-priorytety-tsyfrovizatsii-u-sferi-oborony/ [in Ukrainian]. 2. Doktryna “Rozvytku viiskovoho liderstva u Zbroinykh Sylakh Ukrainy” [Doctrine “Development of Military Leadership in the Armed Forces of Ukraine”]. Retrieved from https://sprotyvg7.com.ua/wp-content/uploads/2024/01/Doktryna.pdf [in Ukrainian]. 3. Doktryna pidhotovky syl oborony derzhavy: Nakaz № 18 vid 21 sichnia 2020 roku [Doctrine of training the defense forces of the state: Order No. 18 dated January 21, 2020]. Retrieved from https://sprotyvg7.com.ua/wp-content/uploads/2024/03/2_VKP-7-0001.pdf [in Ukrainian]. 4. Liderstvo v armii – nova paradyhma v Ukraini [Leadership in the army – a new paradigm in Ukraine]. Retrieved from https://uifuture.org/publications/25153-liderstvo-v-armii [in Ukrainian]. 5. Masshtabna tsyfrovizatsiia: navishcho viiskovym systema sytuatsiinoi obiznanosti DELTA [Large-scale digitalization: why the military needs the DELTA situational awareness system]. Retrieved from https://armyinform.com.ua/2025/03/31/masshtabna-czyfrovizacziya-navishho-vijskovym-systema-sytuaczijnoyi-obiznanosti-delta-intervyu/ [in Ukrainian]. 6. Poriadok provedennia bazovoi zahalnoviiskovoi pidhotovky hromadian Ukrainy: Postanova № 734 vid 21 chervnia 2024 roku [Procedure for conducting basic general military training of citizens of Ukraine: Resolution No. 734 dated June 21, 2024]. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/734-2024-%D0%BF [in Ukrainian]. 7. Pro zatverdzhennia Instruktsii z otsiniuvannia rivnia avtorytetu i liderstva komandyriv: Nakaz № 249 vid 5 lypnia 2018 roku [On approval of the Instruction for assessing the level of authority and leadership of commanders: Order No. 249 dated July 5, 2018]. Retrieved from https://dovidnykmpz.info/zagalni/nakaz-heneral-noho-shtabu-zbro-nykh-sy-12 [in Ukrainian]. 8. Pro Zbroini Syly Ukrainy: Zakon Ukrainy [On the Armed Forces of Ukraine: Law of Ukraine]. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/317-19#Text [in Ukrainian]. 9. Stratehiia rozvytku Zbroinykh Syl Ukrainy do 2035 roku [Strategy for the Development of the Armed Forces of Ukraine until 2035]. Retrieved from https://glavred.net/ukraine/glavnaya-zadacha-syrskiy-anonsiroval-vazhneyshuyu-strategiyu-razvitiya-do-2035-goda-10571030.html [in Ukrainian]. 10. Stratehiia zaluchennia, rozvytku ta utrymannia liudskoho kapitalu v sylakh oborony Ukrainy na period do 2027 roku [Strategy for attraction, development and retention of human capital in the defense forces of Ukraine until 2027]. Retrieved from official sources of the Ministry of Defence of Ukraine [in Ukrainian]. 11. Chumakova, H. V., Parapan, N. M., & Kvashenko, V. P. (2024). Suchasni vyklyky systemy natsionalnoi bezpeky Ukrainy [Contemporary challenges of Ukraine’s national security system]. Suspilstvo ta natsionalni interesy, 7(7), 815–829. Retrieved from https://doi.org/10.52058/3041-1572-2024-7(7)-815-829 [in Ukrainian]. 12. Chumakova, H. V., & Pasichniuk, V. V. (2025). Vplyv liderskykh styliv na efektyvnist reformy derzhavnoho upravlinnia [The impact of leadership styles on the effectiveness of public administration reform]. Suspilstvo ta natsionalni interesy, 3. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/390095217_VPLIV_LIDERSKIH_STILIV_NA_EFEKTIVNIST_REFORMI_DERZAVNOGO_UPRAVLINNA [in Ukrainian]. 13. Chumakova, H. V., & Pasichniuk, V. V. (2024). Liderstvo v kryzovykh umovakh [Leadership in crisis conditions]. Uspikhy i dosiahnennia u nautsi, 1(1), 212–225. Retrieved from https://perspectives.pp.ua/index.php/sas/article/view/9763/9816 [in Ukrainian].