DESAFIOS DO RH NA INDÚSTRIA GRÁFICA EDITORIAL NO BRASIL

Este artigo analisa os principais desafios enfrentados pela área de Recursos Humanos na indústria gráfica editorial brasileira, considerando as transformações tecnológicas, organizacionais e humanas que impactam o setor. O estudo aborda temas como a escassez de profissionais qualificados, a necessidade de adaptação às novas tecnologias, com destaque para a inteligência artificial, a gestão da criatividade e da inovação, a retenção de talentos, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a importância de uma comunicação interna eficaz. A pesquisa fundamenta-se em revisão de literatura especializada e no levantamento de estudos e pesquisas recentes sobre gestão de pessoas e indústria gráfica, permitindo uma análise crítica das práticas adotadas no contexto atual. Os resultados indicam que a ausência de estratégias integradas de gestão de pessoas compromete a competitividade e a sustentabilidade das organizações do setor. Conclui-se que a implementação de políticas voltadas ao desenvolvimento profissional, à inovação contínua e ao fortalecimento da cultura organizacional é essencial para enfrentar os desafios contemporâneos e promover o crescimento da indústria gráfica editorial no Brasil.