ISH JOYIDA MOBBING VA UNING ISHCHILAR SAMARADORLIGIGA TA'SIRI, KORXONA RIVOJIGA KELTIRIB CHIQARUVCHI OQIBATLARI

Ish joyida mobbing — bu ma'lum bir xodimni yoki xodimlar guruhini psixologik tazyiq va bezovtalik bilan qo'rqitish yoki kamsitish shakli. Mobbingning ta'siri juda zararli bo'lishi mumkin, chunki u ishchilar samaradorligini, ruhiy va jismoniy salomatligini, va umumiy ish muhiti sifatini pasaytiradi. Mobbing ishchilar samaradorligiga katta salbiy ta'sir ko'rsatadi va tashkilotning umumiy ish unumdorligini pasaytiradi. Tashkilotlar mobbingni aniqlash va unga qarshi kurashish uchun qat'iy choralar ko'rishi, xodimlarga psixologik yordam va qo'llab-quvvatlovchi dasturlarni taqdim etishi kerak. Bu orqali xodimlarning salomatligini saqlab qolish, motivatsiyani oshirish va umumiy ish muhitini yaxshilash mumkin bo'ladi.