O'ZBEKISTON RESPUBLIKASIDA RAHBAR KADRLAR TAYYORLASH TIZIMINING HUQUQIY VA INSTITUTTSIONAL ASOSLARI

New Uzbekistan Journal of Academic Research 2026 Open access

Read full text
Authors: N. Shukurov
DOI: 10.70413/yoitj-v03-i02-s86567
Cited by: 0

Abstract

Mazkur maqolada O‘zbekiston Respublikasida rahbar kadrlar tayyorlash tizimining huquqiy va institutsional asoslari siyosiy-tahliliy jihatdan o‘rganilgan. Tadqiqotda davlat xizmati tizimining 1997-yildan to hozirgi kunga qadar bo‘lgan evolyutsion rivojlanish bosqichlari, xususan, "Kadrlar tayyorlash milliy dasturi"dan boshlab "Davlat fuqarolik xizmati to‘g‘risida"gi Qonungacha bo‘lgan islohotlar tahlil qilingan. Maqolada Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi hamda Boshqaruv samaradorligi agentligining institutsional o‘rni, shuningdek, xalqaro tajribalarning (OECD, KIPA) O‘zbekiston modeliga integratsiyasi masalalari ko‘rib chiqilgan.

Fields of Study & Subjects

Public Administration and Governance Legal and Policy Issues Administrative Law and Governance

Publication details

Journal / source
New Uzbekistan Journal of Academic Research
Volume
3
Issue
2
Pages
104–113
Publication date
11 February 2026
Language
EN