Thu hút, trọng dụng nhân tài theo tư tưởng Hồ Chí Minh: Bài học thực tiễn từ tỉnh Quảng Ninh

Tư tưởng Hồ Chí Minh về thu hút, trọng dụng nhân tài là một trong những di sản tư tưởng quý báu mà Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho toàn Đảng và dân tộc ta. Sinh thời, Người nhiều lần khẳng định: “Kiến thiết cần có nhân tài”, đồng thời, đặc biệt quan tâm đến việc phát hiện, thu hút, sử dụng và đãi ngộ người tài nhằm phục vụ sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Trên cơ sở kế thừa tư tưởng Hồ Chí Minh về thu hút, trọng dụng nhân tài, tỉnh Quảng Ninh trong thời gian qua đã triển khai nhiều chủ trương, chính sách nhằm thu hút, trọng dụng những người vừa “tài” vừa “đức” vào bộ máy của tỉnh. Nhờ đó, chất lượng đội ngũ cán bộ không ngừng được nâng cao. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế nhất định, vì vậy, việc nghiên cứu thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác thu hút, trọng dụng nhân tài ở tỉnh Quảng Ninh là vấn đề có giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc.