Ajattele uudella tavalla : uudistava ajattelu vaikuttavan tulevaisuuden viitoittajana
Abstract
Opinnäytetyössä tarkasteltiin Diakonissalaitoksen konsernin toimintaa uudistavan ajattelun viitekehyksessä ja tunnistettiin uudistavuuden mahdollisuuksia. Tavoitteena oli vahvistaa ymmärrystä uudistavasta ajattelusta ja toiminnasta sekä luoda työkalu toiminnan uudistavuuden arvioinnin tueksi Diakonissalaitokselle. Tutkimuksella pyrittiin vahvistamaan konsernin valmiuksia uudistavaan ajatteluun sekä tarjoamaan konkreettisia välineitä ajatustyöhön. Tutkimusaineisto kerättiin Diakonissalaitoksen konsernin työntekijöille suunnatuista työpajajoista, joissa käytettiin yhteisöllisiä ideointimenetelmiä; aivoriihtä ja tulevaisuustyöskentelyyn perustuvaa tulevaisuuskolmio-menetelmää. Menetelmien avulla tarkasteltiin nykytilaa ja visioitiin toivottua tulevaisuutta sekä tunnistettiin uudistavaa toimintaa tukevia ja estäviä tekijöitä. Tutkimusaineiston sisällönanalyysin pohjalta muodostettiin kuva Diakonissalaitoksen konsernin nykytilasta ja toiminnan mahdollisuuksista uudistavan ajattelun viitekehyksessä. Konsernin toiminnasta tunnistettiin uudistavaa ajattelua tukevia elementtejä, mahdollisuuksia ja potentiaalia, joita voidaan kehittää ja tavoitella sekä tarpeita uudistavan ajattelun syventämiseen. Uudistavan ajattelun tueksi työstettiin huoneentaulu ja työkalupakki. Huoneentaulu kokoaa uudistavan ajattelun periaatteet. Työkalupakissa on materiaalia uudistavan ajattelun syventämiseksi tukien reflektiota ja tunnistetun potentiaalin kehittämistä, minkä lisäksi se antaa välineitä yhteisten visioiden luomiseksi.
Fields of Study & Subjects
Organizational Change and Leadership
Organizational Leadership and Management Strategies
Appreciative Inquiry and Organizational Change
Publication details
- Journal / source
- Theseus (Ammattikorkeakoulujen)
- Publication date
- 1 January 2026
- Language
- FI
- Document type
- Thesis