PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI PRODUSEN KUD TIGA KOTO DESA SIBIRUANG KECAMATAN KOTO KAMPAR HULU KABUPATEN KAMPAR

Authors: Yoga Pratama
Cited by: 0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin mempengaruhi kinerja pekerja di Koperasi Produsen KUD Tiga Koto yang berada di Desa Sibiruang, Kecamatan Koto Kampar Hulu, Kabupaten Kampar. Penelitian dilakukan pada bulan Juni 2024 dengan metode yang deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS Versi 25 untuk Windows. Semua karyawan Koperasi Produsen KUD Tiga Koto yang berjumlah 40 orang menjadi populasi dan sampel dalam penelitian ini. Data dikumpulkan dengan cara menggunakan kuesioner dan wawancara. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ketiga faktor, yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja, berpengaruh besar terhadap kinerja para pekerja Koperasi Produsen KUD Tiga Koto. Jadi, jika motivasi ditingkatkan, lingkungan kerja diperbaiki, dan disiplin dipatuhi, maka kinerja karyawan bisa meningkat.

Fields of Study & Subjects

Employee Performance and Management Employee Performance and Motivation School Leadership and Teacher Performance

Publication details

Journal / source
Analisis Harga Pokok Produksi Rumah Pada (UIN Syarif Hidayatullah Jakarta)
Publication date
1 January 2026
Language
EN
Document type
Thesis