Nurses’ Well-Being – a prerequisite for quality care : A Literature Review on Nurses’ Experiences of Palliative Care

Bakgrund: Palliativ vård avser att lindra lidande och främja patientens livskvalité i livets slutskede. Sjuksköterskan har en central roll i att samordna de insatser som omvårdnaden kräver och vårda patienter och stötta deras närstående. Omvårdnaden syftar till ett personcentrerat vårdande där patientens somatiska, psykologiska och existentiella aspekter ska tas i beaktande och där även de närstående behöver stöd. Tidigare forskning visar att det finns ett samband mellan hög arbetsbelastning och utbrändhet bland sjuksköterskor, något som påverkar kvalitén på omvårdnad och patientsäkerheten negativt. Det finns ett stort behov av palliativa vårdinsatser, men behovet tillgodoses inte. En motion har lagts fram i riksdagen om att bygga ut den palliativa vården i Sverige. En överbelastning av sjuksköterskor i samband med utbyggnaden skulle försvåra utövningen av personcentrerad vård. Sjuksköterskors erfarenheter av att utföra palliativ vård bör belysas för att förstå hur stress och utbrändhet kan förebyggas inom den palliativa vården. Syfte: Att belysa sjuksköterskors erfarenheter av att vårda patienter i livets slutskede Metod: Litteraturöversikt enligt Fribergs modell. Tolv artiklar analyserades, varav elva artiklar hade kvalitativ metod och en var blandad metod. Resultat: Resultatet visade att sjuksköterskor har erfarenhet av etiska och känslomässiga utmaningar i vårdandet av palliativa patienter. Kommunikation med både patienter, närstående och kollegor var väldigt viktigt för vårdandet, organisatoriska strukturer påverkade sjuksköterskornas arbete och vårdandet av döende patienter ledde till att sjuksköterskorna själva reflekterade över den mänskliga existensen. Slutsats: Sjuksköterskors erfarenhet tyder på att palliativ vård är både utmanande och meningsfull där etiska, känslomässiga och organisatoriska utmaningar påverkar omvårdnaden. Utbyggnad av palliativ vård bör genomföras med fokus på hållbara organisatoriska strukturer som underlättar arbetsbelastningen för sjuksköterskor och därmed säkerställer god omvårdnad och patientsäkerhet.