PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara empiris pengaruh board diversity yang diproksikan oleh keragaman gender, usia, dan latar belakang pendidikan dewan direksi terhadap kecurangan laporan keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh perusahaan food and beverage yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2023 dan sampel dipilih menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh 64 perusahaan sampel dengan total 192 data untuk 3 tahun pengamatan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji goodness of fit, dan uji t. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kecurangan laporan keuangan yang diukur dengan beneish m-score, sedangkan variabel independen adalah board gender diversity, board age diversity, dan board education diversity. Hasil uji hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa keragaman usia dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, sedangkan keragaman usia dan latar belakang pendidikan dewan direksi tidak berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan.