Charisma in transformational leadership

Tässä tutkielmassa käsitellään karismaattisuutta transformationaalisessa johtajuudessa. Tutkielmaa ohjaava kysymys on: mikä on karismaattisuuden rooli transformationaalisessa johtajuudessa? Työ tehtiin kirjallisuuskatsauksena, keräten kirjallisuutta niin liiketoiminnan kuin myös psykologian kentiltä. Karismaattisuus voidaan nähdä vaikuttamisen prosessina, jonka takana on voimakkaita psykologisia prosesseja liittyen seuraajien minäkäsityksiin. Karismaattiseen johtajuuteen voidaan liittää useita positiivisia vaikutuksia, kuten seuraajien sitoutuminen sekä negatiivisia, kuten seuraajien suurempi kuormitus. Karismaattisuuden rooli on vedota seuraajien minäkäsityksiin, jonka kautta seuraajat tekevät ryhmäidentiteetistä tärkeämmän osan itseään ja täten voivat asettaa ryhmän edun omien etujen edelle.