Quand l’exception devient la règle : dépendance migratoire et dérogations ordinaires dans l’agrumiculture corse

Il sera analysé les modalités de recrutement des travailleurs saisonniers dans l’agrumiculture corse depuis les années 1950, en interrogeant la récurrence de dispositifs dits « exceptionnels » mis en place afin d’assurer l’approvisionnement en main-d’œuvre.À partir de données administratives (archives préfectorales), statistiques (contrats d’introduction entre 2000 et 2020) et qualitatives (entretiens menés auprès d’exploitants et de travailleurs), il sera montré comment trois « moments critiques » (2000, 2007 et 2020) ont donné lieu à des ajustements réglementaires, tant départementaux que nationaux, présentés comme temporaires mais fréquemment reconduits.Ces arrangements institutionnels, justifiés notamment par les exigences liées à la labellisation de la clémentine corse et aux compétences attendues de la main-d’œuvre, mettent en évidence une dépendance structurelle de la filière agrumicole.La séquence la plus critique, celle de la pandémie de Covid-19, a ainsi conduit à l’organisation d’un pont aérien permettant l’acheminement de 900 travailleurs saisonniers marocains en octobre 2020, confirmant que l’exception est devenue la règle.