Self–legitimacy of prison officers and treatment workers

Samozaznava legitimnosti se nanaša na zaupanje avtoritete v lastno sposobnost izvajanja moči, ki je v skladu z moralnimi vrednotami družbe. V zaporskem okolju je pozitivna zaznava lastne legitimnosti pri zaporskih delavcih ključna za učinkovito izvajanje zahtevnih nalog obravnave obsojencev. V študiji se osredotočamo na primerjavo zaznav lastne legitimnosti pravosodnih policistov in strokovnih delavcev v slovenskih zaporih v dveh časovnih obdobjih. Reprezentativna vzorca zaporskih delavcih sta bila zbrana v vseh slovenskih zaporih in prevzgojnem domu v letih 2016 in 2022. Namen študije je izpostaviti dejavnike, ki se povezujejo s samozaznavo legitimnosti pravosodnih policistov in strokovnih delavcev, opredeliti razlike in podobnosti v zaznavi lastne legitimnosti med skupinama ter preveriti (ne)stabilno naravo legitimnosti v daljšem časovnem obdobju. Rezultati statičnih analiz (opisna statistika, faktorska analiza, korelacijska analiza in regresijske analize) so pokazali, da obstajajo manjše razlike v dejavnikih, ki vplivajo na samozaznavo legitimnosti pravosodnih policistov in strokovnih delavcev. Pri obeh skupinah so se z zaznavo lastne legitimnosti povezovali odnosi z obsojenci in subkultura zaporskega osebja. S samozaznavo legitimnosti pravosodnih policistov so se povezovali še odnosi s sodelavci, z zaznavo lastne legitimnosti strokovnih delavcev pa nivo dosežene izobrazbe. Pri obeh skupinah je na zaznavo lastne legitimnosti vplivala časovna komponenta, kar se je odražalo v spreminjajočih se dejavnikih, ki so se povezali z zaznavo lastne legitimnosti v različnih časovnih obdobjih.