Peut-on encore règlementer le travail ?

Depuis une dizaine d’années le droit du travail a profondément été modifié au détriment des salariés. Les lois El Khomri en 2016 prolongées par les ordonnances Macron de 2017 et 2018 ont opéré un reversement des normes tant sur les négociations au niveau des entreprises, des indemnités aux prudhommes, du licenciement économique, de la limitation des droits syndicaux et sociaux (assurance chômage). Comment cette mutation est-elle analysée par les spécialistes et vécue par les syndicalistes dans les négociations collectives et aux prud’hommes ? Peut-on encore défendre individuellement et collectivement le monde du travail ?(Avec CLAUDE DIDRY, Sociologue, PASCAL CAILLAUD, Juriste et RICHARD BLOCH, Conseiller Prud'hommal CGT)