Цифровая трансформация охраны труда и законодательство Республики Беларусь: вызовы и пути адаптации

Традиционная система охраны труда в Беларуси, основанная на нормативном и реактивном подходе, демонстрирует свою ограниченность в условиях цифровой экономики. Законодательство требует системного обновления для легитимации новых технологий, определения правового статуса цифровых данных и создания баланса между технологическим контролем и правами работников. Данная работа направлена на анализ существующих нормативных пробелов и разработку конкретных предложений по адаптации белорусского законодательства к вызовам цифровой эпохи.