Travail, chômage et Etat social

Le présent dossier met en évidence une intensification de la flexibilisation de l’emploi et du travail en Suisse, marquée par la multiplication des formes d’emploi atypiques (temps partiel, sous-emploi, intérim, contrats à durée déterminée, travail sur appel, plateformes numériques). Si le taux d’activité reste élevé, les trajectoires professionnelles sont de plus en plus discontinues, ce qui fragilise l’accès à la protection sociale et accentue les inégalités. Ces formes d’emploi touchent de manière différenciée les groupes sociaux : les femmes, les jeunes, les personnes âgées et les personnes étrangères étant particulièrement exposées à la précarisation. Cette insécurité professionnelle a également des conséquences sur la santé physique et psychique, avec une augmentation du stress et des risques psychosociaux pour les personnes concernées. Le texte se penche ensuite sur l’assurance-chômage et l’aide sociale comme piliers de la protection sociale. Malgré des taux de chômage globalement modérés, des inégalités persistent selon le genre, l’âge et la nationalité. L’assurance-chômage, fondée sur une logique contributive et d’activation, ne couvre pas toutes les situations, ce qui conduit certaines personnes à recourir à l’aide sociale. Celle-ci concerne non seulement des personnes sans emploi, mais aussi une part importante de personnes actives professionnellement dont les revenus sont insuffisants. Les enfants, les jeunes adultes, les familles monoparentales, les personnes migrantes et les personnes en mauvaise santé sont surreprésentés parmi les bénéficiaires de l’aide sociale, tandis que le non-recours à l’aide sociale demeure un phénomène massif.