PENGARUH KOMPETENSI INSTRUKTUR DAN SISTEM PELATIHAN TERHADAP KUALITAS PESERTA PELATIHAN PADA UPTD BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN SUMEDANG

Inti permasalah dalam penelitian ini bahwa belum kualitas peserta pelatihan di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Sumedang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kompetensi instruktur, sistem pelatihan, kualitas peserta peatihan, pengaruh kompetensi instruktur dan sistem pelatihan terhadap kualitas peserta pelatihan dan faktor pendukung dan penghambat dalam meningkatkan kualitas peserta pelatihan pada UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Sumedang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian yaitu seluruh pegawai dan peserta pelatihan pada UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Sumedang periode Jauari – Agustus yang berjumlah 357 orang dan sampel penelitian menggunakan accindential sampling, jadi sampel penelitian sebanyak 189 orang responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi instruktur pada kategori sangat baik, sistem pelatihan pada kategori sangat baik, kualitas peserta pelatihan pada kategori sangat baik, pengaruh kompetensi instruktur berpengaruh positif terhadap kualitas peserta pelatihan, pengaruh sistem pelatihan berpengaruh positif terhadap kualitas peserta pelatihan dan besarnya pengaruh kompetensi instruktur dan sistem pelatihan terhadap kualitas peserta pelatihan pada UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Sumedang sebesar 81,6% dan 18,4% faktor lain. Disarankan sumber daya manusia yang berkualitas yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan manusia yang berkualitas dapat dilakukan melalui pendidikan. Pendidikan sebagai jembatan untuk meraih kesuksesan dan kualitas hidupnya. Setiap orang dituntut untuk bersaing dalam meningkatkan kualitas kehidupannya.