MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini disusun secara komprehensif untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep, strategi, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi modern. Dimulai dari landasan konseptual dan peran strategis MSDM, buku ini menguraikan secara sistematis proses analisis dan perancangan jabatan, perencanaan dan perekrutan, seleksi, pelatihan dan pengembangan, hingga pengelolaan serta penilaian kinerja karyawan. Pembahasan juga diperluas pada aspek etika, hak dan disiplin kerja, hubungan ketenagakerjaan dan tawar-menawar kolektif, serta isu keselamatan dan kesehatan kerja yang kini menekankan pentingnya kesehatan mental dan manajemen risiko psikososial di era disrupsi. Disajikan oleh para akademisi dan praktisi yang kompeten di bidangnya, buku ini tidak hanya menawarkan kerangka teoritis, tetapi juga pendekatan aplikatif dan kontekstual yang relevan dengan dinamika dunia kerja kontemporer, sehingga sangat tepat digunakan sebagai referensi utama bagi mahasiswa, dosen, praktisi, maupun pengambil kebijakan di bidang manajemen sumber daya manusia.