La prohibición de discriminación en el acceso a bienes y servicios. Fundamentos, supuestos y remedios de derecho privado

Aquest treball revisita una de les qüestions clàssiques que ha ocupat el dret privat europeu de les darreres set dècades: els efectes que té el principi de no discriminació en la contractació civil i mercantil. Ho fa en el context específic de l’ordenament jurídic espanyol, el tractament del qual ha experimentat una notable transformació arran de l’entrada en vigor de la Llei 15/2022, de 14 de juliol, integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació. La tesi doctoral contextualitza la consolidació de la prohibició de discriminació en l’accés a béns i serveis disponibles per al públic com a principi del dret privat contemporani. Per fer-ho, presenta la prohibició de discriminació com un dels límits més notables a la llibertat de contractació. Tot seguit, emmarca la problemàtica en la discussió general sobre l’eficàcia horitzontal dels drets fonamentals i exposa l’estat de la qüestió en el dret espanyol en relació amb el principi de no discriminació. Presenta el conjunt de normes de dret internacional, europeu i intern que porten a la imposició de la prohibició de discriminació en aquest sector. Finalment, articula el règim de responsabilitat per discriminació en l’accés a béns i serveis que es deriva del marc legal vigent: primer, mitjançant la construcció del supòsit de fet generador de responsabilitat a partir de les diferents categories de discriminació; i, després, amb el desenvolupament del sistema de remeis de dret privat que acompanya la lesió del dret a no ser discriminat. L’aplicació de la normativa espanyola s’interpreta a la llum dels casos més recents sdevinguts en el dret comparat i de les obligacions establertes en les Directives europees en la matèria.